Doktorsavhandling "Se och hör mig" (Uppdaterat ärende)

SE OCH HÖR MIG!

Fredagen den 27 januari 2017 lade Ann-Britt Johansson från Eikholt Nationellt resurscentrum för dövblindhet fram sin doktorsavhandling vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet. Avhandlingen har titeln "Se och hör mig" och handlar om personer med förvärvad dövblindhet och deras erfarenheter av delaktighet, rehabilitering och samhällsliv. Avhandlingen kan laddas ner från universitetets webbplats. Som titeln avslöjar är det inte lätt att bli sedd och hörd som dövblind person. Dövblinda är en grupp som diskrimineras och ignoreras.

Det finns få studier om erfarenheter av att leva med dövblindhet. Syftet med denna avhandling har varit att fånga upp erfarenheter hos personer med förvärvad dövblindhet när det gäller delaktighet, rehabilitering och samhällsliv. Studien utvecklar en djupare kunskap om och förståelse för hur det är att leva med dövblindhet. De frågeställningar som har varit relevanta för denna studie utgår från livsvärldsteorin och teorin om den levda kroppen. Studien har en fenomenologisk forskningsansats. Forskningsfrågorna är: Vad innebär begreppet delaktighet för personer med förvärvad dövblindhet? Vilka förutsättningar krävs för att personer med förvärvad dövblindhet ska uppleva delaktighet? Vilka erfarenheter och reflektioner har personer med förvärvad dövblindhet om sin rehabilitering? Hur upplever personer med förvärvad dövblindhet sina levnadsvillkor och möjligheter att delta i samhället på lika villkor som andra?

Åtta personer med förvärvad dövblindhet har deltagit i denna kvalitativa studie. Deltagarna har intervjuats ett antal gånger. Studien identifierar tre viktiga områden i livet som är starkt kopplade till delaktighet. Dessa är arbete, familjeliv och socialt liv samt delaktighet i samhället. För att kunna leva i samhället som en fullvärdig medborgare krävs ett antal anpassade tjänster för att personer med dövblindhet ska kunna delta och dra nytta av sina rättigheter. Dessa tjänster är inte alltid tillgängliga, vilket kan leda till frustration, diskriminering och social isolering. Deltagarna betonade att det ofta saknas ett rimligt mottagande av personer med dövblindhet. Denna brist på bemötande finns även bland yrkesverksamma. Studien visar att det finns en brist på kunskap om vikten av att ta de särskilda behoven hos personer med förvärvad dövblindhet på allvar. Det finns fortfarande ett stort behov av att förändra attityderna till personer med dövblindhet.